Do czego może służyć?
Badanie służy wsparciu podejmowania decyzji dotyczących działań rekrutacyjnych oraz budowania wizerunku pracodawcy. Umożliwia poznanie:
- sytuacji i zachowań kandydatów – Kim są? Jakie mają plany? Jakie stosują kryteria?
- opinii o firmie na rynku pracy – Jak jest postrzegana? Co jest silną stroną? Co unikatowego oferuje?
- opinii o konkurentach na rynku pracy – Jaki ma wizerunek? Czym przyciąga? Co ją wyróżnia?
Źródło informacji
- potencjalni kandydaci do pracy
Metoda, czyli jak to robimy?
Docieramy bezpośrednio do potencjalnych kandydatów, którzy są najpewniejszym źródłem informacji na temat rynku pracy w branży, którą reprezentują. Nasze metody jakościowe dostarczają informacje, które ułatwiają kreowanie polityka kadrowa oraz działań wizerunkowych i czynią firmę konkurencyjnym pracodawcą.