COVID-19: Prawo pracy

Komu dedykowane są usługi?

Firmom, które:

  • wstrzymują działalność operacyjną;
  • zmieniając dotychczasowe metody pracy potrzebują dostosowania standardów prawnych (umowy, regulaminy itp.);
  • podejmują decyzję o przeprowadzeniu reorganizacji, zwolnień, restrukturyzacji;
  • potrzebują wsparcia przy bieżących decyzjach personalnych.

Zakres doradztwa

  • Przekierowanie pracowników do pracy zdalnej
  • Delegowanie pracowników na przestój
  • Udzielanie urlopów
  • Rozwiązywanie umów
  • Zwolnienia grupowe
  • Stosowanie przepisów specjalnych („tarcza antykryzysowa”)

Korzyści

  • Zapobiegaj potencjalnym błędom, które mogą spowodować dodatkowe sytuacje kryzysowe
  • Dostarczysz kadrze zarządzającej ram prawnych, w których mogą się poruszać dokonując zmian.
  • Zapewnij zgodność nowego systemu pracy z obowiązującymi przepisami.
  • Dostarcz menedżerom i pracownikom rzetelną wiedzę o konsekwencjach wynikających z aktualizowanych na bieżąco przepisów.
  • Zmniejsz koszty pracy.

Formuła współpracy

  • Konsultacje
  • Opracowanie dokumentów
  • Wsparcie procesów negocjacji
  • Szkolenia

Zapytaj eksperta!

Małgorzata Małecka

Małgorzata Małecka

Radca prawny, prowadzi kancelarię specjalizującą się w prawie pracy i cywilnym. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji oraz Podyplomowe Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim. Pomaga zarówno pracownikom jak i pracodawcom poprzez bieżące doradztwo, zastępstwo procesowe oraz negocjacje. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę z psychologii i miękkiego HR.

Załącz pliki (opcja)

Dokonuj usprawnień i zmian w duchu obowiązujących przepisów.