„Wybory” – już sama nazwa sugeruje, że mamy do czynienia z procesem oceny i selekcji. Polityka i biznes to różne dziedziny życia społecznego, jednak w obu tych dziedzinach występują podobne procesy i struktury kierowania. Wyborcy – niezależnie od tego, czy tak o tym myślą, czy nie – rekrutują więc top-menedżerów, których zadaniem jest zarządzanie państwem.
To co kandydat mówi, sposób, w jaki prezentuje samego siebie oraz to, co robi i do jakiej pracy się nadaje – to dwie, czasem dość odległe rzeczy. Wie o tym każdy, nawet początkujący rekruter.
Oddzielajmy zatem wrażenia od faktów. Na tym właśnie polega praca rekrutera i rzeczowa ocena kandydata.
